‹ Назад

В июльском номере журнала «Служба занятости» вышла новая статья о героях проекта «Отличная работа», авторы и ведущие которого - основатели АНО «ЦПКР» Юлия Смирнова и Михаил Сапир.

В этом выпуске читателей ждет встреча с тремя яркими профессионалами, которые доказывают: даже в век цифровизации успех зависит от живого общения, стратегического мышления и готовности учиться новому.

 

Охота на таланты и битва поколений

Первая героиня — Зулия Лоикова, клинический психолог, HR-стратег и хантер мирового уровня. Она рассказала о парадоксах современного кадрового рынка: квалифицированные рабочие обогнали в зарплатной гонке айтишников, а 87% кандидатов имеют морально устаревшие навыки.

 

«Пятьдесят профессий ежегодно устаревают. Нужно очень тщательно подходить к тому, что актуально», — предупреждает Зулия.

 

При этом она подчеркивает: искусственный интеллект не заменит человеческое участие. Спрос на врачей, психологов и социальных работников будет только расти. Яркий кейс из практики — успешное трудоустройство мастера ювелирного производства в возрасте 60+, который стал одним из лучших сотрудников компании.

 

Маркетинг: от «волшебной таблетки» к стратегии

Вторая героиня — Мария Савчук, маркетолог-стратег и продюсер запусков. Она развенчивает мифы о своей профессии, называя главную ошибку новичков: ориентацию на процессы, а не на результат.

 

«Выложил три поста — не отчет. Какая у этого стратегическая цель?» — задает вопрос Мария.

 

Особое внимание эксперт уделила этике и работе с молодым поколением («дофаминовым наркоманам», по ее выражению). Также она сделала смелое заявление: в Китае уже возвращаются к «человеческому» контенту, считая тексты и визуалы от нейросетей признаком шаблонизма.

 

Юрист-стратег: шахматист в мире бизнеса

Третья героиня — Наталья Казарина, корпоративный юрист, выигравшая суды на 700 миллионов рублей. В интервью она призналась, что не хотела идти в профессию, но встреча с наставницей перевернула её жизнь.

 

Наталья развеяла главный стереотип о своей работе: «Корпоративный юрист — это не тот, кто «проверяет договоры». Это стратег, который придумывает правила игры для бизнеса на 5–10 лет вперед».

 

Она дала практические советы: от защиты авторских прав до того, как действовать, если руководитель просит «обойти закон». По ее словам, хороший юрист обязан иметь свое мнение и не бояться проигрышей, ведь даже поражение может стать стратегической победой.

 

Полную версию статьи читайте тут и в новом номере журнала «Служба занятости».

 

Аудио- и видеоверсии выпусков подкаста «Отличная работа» уже опубликованы на всех цифровых платформах. Все выпуски «Отличной работы» здесь.