Наши цели:

• Развитие медиатехнологий для карьерного роста

• Создание образовательного и мотивационного контента

• Популяризация профессий в науке, технологиях и социальной сфере

• Поддержка социально значимых инициатив в трудоустройстве

• Формирование экспертного сообщества в сфере образования

Наша уникальность:

• Опыт команды в разработке 450+ профстандартов

• 10+ лет работы в Национальной системе квалификаций

• Авторский опыт в коммуникациях, работе с работодателями

• Индивидуальный подход к каждому запросу и клиенту, гарантия конфиденциальности

• Гибкие условия

Юлия Смирнова

Генеральный директор, учредитель

Высококвалифицированный специалист с многолетним опытом работы в сфере образования, управления, продюсирования и развития национальной системы квалификаций.

Образование:

Высшее педагогическое образование (Московский государственный открытый педагогический университет им. Шолохова) и дополнительное в области правового обеспечения государственного управления (РАНХиГС при Президенте РФ).
Также прошла профессиональную переподготовку по программам Executive MBA, креативного продюсирования и другим актуальным направлениям.

Опыт:

Занимала руководящие должности в группе компаний «Академия», АНО «Национальное агентство развития квалификаций», РСПП, Минобрнауки России, Рособрнадзоре и других организациях.
Профессиональные достижения:

• руководство крупными проектами в сфере труда и образования (например, организация разработки более 500 профессиональных стандартов в РСПП);

• разработка нормативных правовых актов, включая Федеральный закон «О независимой оценке квалификаций»;
• продюсирование медийного контента, включая подкасты и телевизионные проекты;
• активное участие в общественной работе, включая экспертные советы при Государственной Думе и Национальном совете при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.

Награждена правительственными и ведомственными наградами.

Михаил сапир

Учредитель

Имеет более чем 25-летний опыт работы в социальной сфере, в области трудовых отношений, социального партнерства, занятости и трудовой миграции.

Образование:

Закончил Московский государственный социальный университет по специальности "Социальная работа". Дополнительное профессиональное образование по направлению "Управление персоналом".

Опыт:

Занимал руководящие должности в Минтруде России, ФСС России, Национальном агентстве развития квалификаций. Занимался проектной деятельностью и вел экспертную работу в ВНИИ труда, РАНХиГС, РСПП, ФНПР.

Профессиональные достижения:

• участие в работе коллегиальных органов Правительства РФ, Минтруда России, Национального совета при Президенте РФ по профквалификациям;
• участие в разработке и внедрении более 500 профессиональных стандартов (в Российском союзе промышленников и предпринимателей);
• разработка проектов нормативных актов и методических документов для Минтруда России, Фонда социального страхования и других государственных структур, для объединений работодателей и профсоюзов;
• проведение экспертизы проектов НПА, в т.ч. нового закона "О занятости населения в РФ" на этапе его разработки

• разработка информационной системы для управления квотами на привлечение иностранной рабочей силы "Миграквота" для Минтруда России;

• участие в международных проектах (например,  программа МОТ по управлению миграцией рабочей силы, где разработал методологию анализа рынка труда и концепцию программного продукта для планирования привлечения иностранной рабочей силы).

Награжден Почетной грамотой Минтруда России.