Новости и события
16-17 апреля 2026 года в Москве при поддержке Министерства спорта Российской Федерации состоялся 37-й Всероссийский Съезд Фитнес-Индустрии.
В работе Круглого стола «ФИЗИЧЕСКАЯ РЕАБИЛИТАЦИЯ, СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО И ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ», проводимого в рамках Съезда нашим партнером Фондом «Русь», приняли участие генеральный директор АНО «Центр поддержки карьерных решений» Юлия Смирнова и исполнительный директор АНО «ЦПКР» Михаил Сапир.
Модераторами мероприятия выступли основатель студии эстетики & SPA «body beauty1», преподаватель кафедры «Менеджмент в фитнес-индустрии» Университета «Синергия» Неля Задиран и Председатель Фонда «Русь», член исполнительного комитета Паралимпийского комитета г. Москвы Андрей Новиков.
В своем выступлении Михаил Сапир представил участникам обзор системы кадрового обеспечения физической реабилитации. Он объяснил, почему профессиональные стандарты сегодня являются главным связующим звеном между специалистами, бизнесом и образованием.
Сфера физической реабилитации остро нуждается в квалифицированных кадрах, однако поиск кандидатов или выбор правильной траектории обучения часто напоминают диалог на разных языках. Решение этой проблемы лежит в плоскости профессиональных стандартов.
Профстандарты сегодня - это не только способ легализации профессии, но и универсальный код. Для соискателей и HR-специалистов это «карьерный навигатор», позволяющий безошибочно сопоставлять требования вакансии с навыками в резюме. Для системы образования это одновременно конструктор учебных программ и объективный критерий оценки их качества.
Особую значимость такой подход приобретает в сфере дополнительного профессионального образования (ДПО), где практико-ориентированность выходит на первый план. Кроме того, четкая система квалификационных уровней служит мощным мотиватором для профессионального роста сотрудников.
Юлия Смирнова отметила, что для привлечения кадров работодатели должны вести системную профориентационную работу не только со студентами вузов и колледжей, но и со школьниками, и даже воспитанниками детских садов. В этом вопросе крупный бизнес уже составляет серьезную конкуренцию социальной сфере.



