‹ Назад

 

Генеральный директор АНО Центр поддержки карьерных решений приняла участие в Стратегической сессии по развитию предпринимательства, которая прошла в Ситуационном центре Правительства Москвы.

 

Мероприятие было организовано Комитетом по развитию женского предпринимательства и объединило представителей предпринимательского сообщества, институтов развития и общественных организаций. В рамках сессии были представлены ключевые стратегические фокусы развития женского предпринимательства на период 2026–2030 годов, включая:

• повышение видимости и узнаваемости женских предпринимательских инициатив;

• развитие партнёрской экосистемы;

• формирование непрерывных образовательных траекторий;

• поддержку женской самореализации и социального вклада.

 

Особое внимание участники уделили роли женского предпринимательства как драйвера устойчивого развития, важности менторских программ, цифровизации бизнес-процессов и интеграции семейных и социальных ценностей в предпринимательскую деятельность.

 

Участие в стратегической сессии позволило АНО «Центр поддержки карьерных решений» включиться в обсуждение долгосрочных приоритетов развития предпринимательской среды Москвы и наметить новые точки сотрудничества с профильными сообществами и партнёрами Правительство Москвы.

 

«Для меня ключевая ценность подобных стратегических сессий — это переход от разговоров о поддержке женщин в предпринимательстве к проектированию устойчивых экосистем. Сегодня карьера и бизнес всё реже развиваются по линейной модели: на первый план выходят гибкие траектории, менторство, партнёрства и интеграция профессиональной реализации с жизненными ролями.

 

Важно и то, что в рамках стратегической работы мы с большим интересом знакомились друг с другом, находили общие темы и точки соприкосновения. Уже по итогам сессии с несколькими участниками были достигнуты договорённости о встречах и дальнейшем взаимодействии — а именно такие профессиональные связи и становятся основой для устойчивых совместных проектов.

 

Именно такой формат — сочетание стратегии и живого профессионального диалога — позволяет создавать долгосрочные решения: не точечные меры, а среду, в которой женщины могут осознанно развивать карьеру, бизнес и социальный вклад без постоянного выбора «или–или», - рассказала Юлия Смирнова по итогам участия в мероприятии.